但是那瘦猴子偏說不行！真是佩服我們單位工作服,不知是請來哪里的江湖裁縫,給我們每人量身訂做

面料確定哪家好說的是．但從流水作業(yè)來看，總產(chǎn)量肯定下降不少，影響臺車的產(chǎn)能發(fā)揮．作為工廠的管理者來說，尤其是做外貿(mào)中低檔服裝來說是致命的，不希望看到這樣的情況發(fā)生．那又該這么辦呢？線頭我想應(yīng)該是分針織，梭織之分，針織廠一般會有專門的剪線頭工，而梭織廠線頭我想應(yīng)該是分針織，梭織之分，針織廠一般會有專門的剪線頭工，而梭織廠一船是車工自己就剪線頭，不用專門的剪線頭工朋友分的對！謝謝那就看你們具體的要求了，如果是做單衣還好，但做有里的秋冬裝來說，如果在半成品的時候不剪，全部成品后到后整理去，里面的線頭還可以整理掉嗎？如果覺得做的東西屬于中低檔次的，車工剪線會影響產(chǎn)量，那就多配幾個剪線工咯，在車位旁邊剪，這樣的做法我還沒試過，不知道行不行哦，呵呵那就看你們具體的要求了，如果是做單衣還好，但做有里的秋冬裝來說，如果在半成品的時候不剪，全部成品后到后整理去，里面的線頭還可以整理掉嗎？如果覺得做的東西屬于中低檔次的，車工剪線會影響產(chǎn)量，那就多配幾個剪線工咯，在車位旁邊剪，這樣的做法我還沒試過，不知道行不行哦，呵呵做有里的秋冬裝來說，如果在半成品的時候不剪，全部成品后到后整理去，里面的線頭還可以整理掉嗎?問的好！工作服廠家是如何管理的呢？大部分品牌服裝由機工負(fù)責(zé)剪線頭，后整理車間在全檢時進行適當(dāng)?shù)恼硇藜簦?dāng)然你說的初外．但大多數(shù)外貿(mào)中低檔服裝每組流水后配置檢驗，也加剪線任務(wù)．后整理車間再進行修剪．這樣的配置你們認(rèn)為合適嗎？服裝上的線頭應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)。工作專人負(fù)責(zé)，會準(zhǔn)確到位。至于職工留線頭的問題：公司對服裝線頭留多少，應(yīng)該有標(biāo)尺的，如果職工在做工方面做工比較仔細，留的線頭不用剪，或者剪的少。要有獎勵的。{多少獎勵自定}車工自己剪線，讓其成為習(xí)慣，在做完每個工序停下來剪斷線的時候，就可以把線剪干凈。這個問題我也很頭痛，剪線段不僅浪費時間，還浪費線。不過真的沒辦法啊。

皮膚衣款式一哪家好鐵嶺工作服，鐵嶺工作服哪里好　鐵嶺市地處遼寧省的北部，位于東經(jīng)123deg，27‘-125deg，06‘，北緯41deg，59‘-43deg，23‘，屬沿海省份的內(nèi)陸地區(qū)鐵嶺是沈陽經(jīng)濟區(qū)副中心城市。南與沈陽，東與撫順，西與內(nèi)蒙古自治區(qū)，北與吉林省接壤。全市區(qū)域面積1.3萬平方公里。我們的大城市鐵嶺幾乎全國人都知道，都用大城市鐵嶺來形容，那么大城市鐵嶺在哪購買工作服好呢？下面是購買鐵嶺工作服的一些客戶的評價購買鐵嶺工作服的客戶評價：不錯收到了面料驚喜價格也合適就是打算先買一套來對比一下行吧就在你家訂了老板服務(wù)態(tài)度好說只買一件立馬就給發(fā)貨了鐵嶺工作服（）的回復(fù)：親，十分感謝您對的支持與認(rèn)可，旨在為客戶提供真實、高端、大氣、上檔次、舒適的工裝，客戶的滿意，的追求，再次感謝親的評價。工裝有您的支持，相信精品工裝已不再是距離！。

帽子款式三黑色哪家好MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8磅Normal0定做工作服的時，一定要定做適穿的工作服，這樣工作服才會有著好的作用在定做的時候，需要考慮到員工們所要穿工作服的大小碼進行統(tǒng)計，還要根據(jù)不同的季節(jié)來進行制作工作服。在不同的季節(jié)所需要的工作服是不相同的。春季工作服的定制在春季定制工作服的時候，是與天氣有著很大的關(guān)系的，在初春時，天氣中還會帶有著冬天的寒冷，隨著時間的變化，它有著夏天的炎熱。所以在制作工作服時，一定要將它的厚度制作要選擇好，這樣才能夠即防寒，又放熱。在春天使用的工作服，可以選擇鐵灰長袖純棉工作服，一般的工作場合對選工作服的顏色要亮麗一些，因為春天到來，一切都皆有生機，所以行業(yè)中選擇工作服的顏色也要有著活力，這樣才能夠讓員工們更好的進行工作，工作的效率上能夠大大的提高。夏季工作服的制作在夏季都知道是酷熱的，然而為了讓員工們能夠很好進行工作，在制作工作服的時候，需要要求面料要舒適的，能夠濕汗，透氣，這樣確保員工們在忙碌的工作中，有一個舒適的環(huán)境，從而帶來高的工作效率。在炎熱的夏天，一般定做的工作服女生是以短裙，襯衣為主，然而男士是以薄的西裝為主等，總之是根據(jù)不同工作行業(yè)中進行定做的。在夏天定做的夏季工作服，選擇的面料，一定要是涼快型，薄形的面料，這樣才能夠讓員工們進行很好的工作。秋天工作服的選擇在秋季是果實成熟的季節(jié)，其實選擇工作服時，也是很好制作的，它可以跟求秋季使用的面料相同，要能夠有御寒的效果。而且在秋季人們是上班最勤快的季節(jié)，因為馬上要面臨的冬季的來臨，要過年了，要在這個收獲的季節(jié)的過程中，多去工作，所以選擇的工作服要以舒適為主，像寶藍長袖純棉工作服就適合秋天著裝。

沖鋒衣款式二質(zhì)量好如:修理自行車時，向下彎腰、下蹲、坐小板凳的動作狀態(tài)放多出現(xiàn)相應(yīng)的背部、臀部肌肉擴張量需求大，因此在上衣后背處，在袖籠處以及臀部處打活褶以放入松量，來滿足運動時肌肉擴張所需容量。同時開低袖籠1cmmdash，2cm，并擴大袖肥度，低下袖山頭。采用塌袖。采取下擺的克夫式束拌，使背部膨脹速度緩減。股側(cè)線1臀裂等處的擴張量很大，已用打活褶的方式解決，還要考慮膝部運動也較大。另外，在修理過程中放關(guān)鍵的是工共，就像戰(zhàn)士離不開槍。槍有隨身的槍套，為了減少繁復(fù)多余的工作量，簡化工作程序，方便合適的隨身工共口袋在修理自行車的工作服中是不可缺少的。此種口袋的設(shè)計一要考慮造型，首先應(yīng)該既有立體的，又要平整。然后要根據(jù)鼓常用的工共的輪廓來安排專門放置它的特殊用口袋，二要考慮作業(yè)者取物的方便，以安置其在衣身的部位。根據(jù)以上情況，沈陽工作服應(yīng)分冬、夏兩種。

沖鋒衣款式四就這么一條規(guī)定，就說明了工作服的費用理應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)，不得通過其他理由收取押金，否則則違反了《勞動合同法》雖然法律上明文規(guī)定，但是，在實際生活中這種例子還是不勝枚舉，關(guān)鍵是員工處于弱勢地位且法律意識薄弱，在自身利益受到侵犯的時候，未能通過法律途徑來維護自身正當(dāng)?shù)臋?quán)益，這也給了許多企業(yè)可乘之機，沈陽工作服廠家提醒各位員工，今后再遇到這種情況的時候，應(yīng)該及時向當(dāng)?shù)氐膭硬块T反饋勞，維護自身的合法權(quán)益。。

因為防阻燃工作服的面料如果太薄，防阻燃效果不好，這樣達不到防阻燃的效果，容易出現(xiàn)人身安全第二太薄的面料不耐勞，容易破損。一定不適合做連體服，一般最薄的防阻燃面料也是紗卡面料，克重在235克左右以上，甚至更厚的10*10規(guī)格，和7*7規(guī)格。。

一說起工作服，我就很來氣自從單位在十年前更換了那個瘦猴子領(lǐng)導(dǎo)，便開始實施穿工作服計劃，一年四季，都有更換的工作服，每季兩套。單位又不是什么執(zhí)法單位，不就是一個普通得不能再普通的國營企業(yè)嗎？干嘛要我們每天都穿工作服呢？我想，早上穿便服去，帶上工作服，到單位再換上工作服應(yīng)該可以嗎？但可惡的是，那瘦猴每天早上都會堵在公司的大門口，監(jiān)督職工著裝情況。倘若有人沒穿工作服來上班，他就會拉長個臉，好好地飆一飆他領(lǐng)導(dǎo)的威風(fēng)，憤恨地說：我開會說過多少次啦，啊，總是有人不聽，啊，違背制度，罰款10元，一會去財務(wù)交罰款！我就碰到過一次，當(dāng)時我還辯解說：工作服在辦公室，一會要去換的。但是那瘦猴子偏說不行！真是佩服我們單位工作服，不知是請來哪里的江湖裁縫，給我們每人量身訂做。發(fā)放的服裝，大的大，小的小，幾乎沒有一個人的是合身的，上裝或者下裝，多少都有點問題。后來全部返回廠家修改，再回來的服裝，更是啼笑皆非。職工們有的相互更換大小，有的索性拿回家自己修改，才勉強得體。夏天的短袖淺藍襯衣和藏藍色短裙、長褲，春秋的深藍色套裝西服，面料全部是化纖的，閉汗，還割皮膚。冬天的棉襖更是莫談，面料居然是染成藏青色的塑料布，穿在身上走起路來呼呼啦啦。我以為它能做雨衣用，有一回下大雨，我穿上了它，到單位才發(fā)現(xiàn)里面的棉襖層全部濕透了，已經(jīng)浸到了毛衣。

公司技術(shù)力量雄厚，市場商譽良好，曾獲得ldquo，遼寧省名牌產(chǎn)品、ldquo，著名商標(biāo)；ldquo，省十大品牌；ldquo，遼寧省守合同、重信用企業(yè)等榮譽稱號，并通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，公司為中國紡織品商業(yè)協(xié)會mdash，安防用品委員會理事單位公司擁有專業(yè)生產(chǎn)防酸、防靜電、阻燃等專業(yè)設(shè)備，并通過了國家安全標(biāo)識檢測，擁有了國家特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證明。。

確定一下經(jīng)過今天的這個非洲客戶，我真的感覺到很高興，真的是很意外的收獲，雖然現(xiàn)在還沒結(jié)果，但是我很欣慰，這說明我們也要走向世界了。心里暗自想象。這樣也是走向世界嗎？。

那么企業(yè)定做工作服到底應(yīng)該考慮哪些問題呢?　　首先應(yīng)該考慮的問題就是，企業(yè)的品牌文化，任何一個企業(yè)都應(yīng)該有自己的企業(yè)文化，而能夠最好的代表企業(yè)的人，就是整個企業(yè)的所有員工，所以大家在定做工作服時，自然要考慮工作服與企業(yè)的相符性，要能夠良好的展現(xiàn)企業(yè)的文化韻味　　同時，大家還是要注重工作服的實用性，而這個實用性就需要大家從多個方面來考慮，從設(shè)計的樣式上，以及工作服的質(zhì)量上，都需要企業(yè)在選擇的時候，能夠非常慎重的對待，從而保證工作服可以發(fā)揮其良好的性能。定做工作服需要參考很多的因素，大家必須要有意識的去注意這些問題，才能夠更好的展現(xiàn)在這些方面的知識，讓工作服能夠成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線，這一點是很有必要的，所以大家想要了解更多關(guān)于工作服的知識，都可以在我們的網(wǎng)站上進行了解。。